仕事内容

19床の公立診療所の病棟にて看護師業務全般。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：353,800～402,200円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：258,500～303,400円
定期的に支払われる手当 (b)：
・夜勤手当：6,800円
・扶養手当（配偶者orその他扶養者）：6,500～10,000円
・住居手当：27,000円
・通勤手当：55,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・時間外勤務手当：1時間当たりの給与額 × 1.25～1.6
・寒冷地手当：10,340〜26,380円（11月～3月に支給）

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)8時30分～17時15分
(2)16時30分～9時30分
早番勤務あり： 7時30分～16時15分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均3時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・月8〜10日休み（年間休日125日以上）
・有給休暇：年20日（1年目は半年間で10日）　※繰越制度あり／最高年間40日付与
・療養休暇：公務以外の負傷、疾病90日以内
・リフレッシュ休暇：年度内の連続する5日以内
・結婚休暇：連続する5日以内
・介護休暇：連続する2週間以上93日以内（無給）
・他にも忌引休暇、法要休暇などの特別休暇あり

【産休・育休、その他子ども等に関する休暇】
・産前休暇：8週間　（多胎14週間）
・産後休暇：8週間
・配偶者出産休暇：3日以内
・妊娠障害休暇：2週間以内
・妊娠通院休暇：妊娠7カ月まで4週間に1日
　　　　　　　　8カ月～9カ月まで2週間に1日
　　　　　　　　10カ月～分娩まで1週間に1日
・育児時間休暇：生後1年未満の子を育てる男女正職員（1日2回　それぞれ30分）
・育児休業：生後3年未満の子を育てる男女正職員（無給）
　　　　　　（共済組合から育児休業手当金の支給あり）

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

定年制

あり

就業場所

北海道猿払村

マイカー通勤

可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所あり

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件